为提升员工岗位胜任力，4月15日—19日下午4：00——6：00，驼峰防水针对职能部门员工开展2019年首期岗位胜任力培训。

本次培训内容以公司发展历程及行业发展趋势、个人职业生涯规划、产品知识、职场礼仪及日常接待礼仪、工作思维及目标管理为主。

财务中心、人力资源中心、行政中心、营销中心、产品技术中心、PMC部6个部门参加了培训。

冯总用幽默的语言讲述了驼峰防水品牌的崛起。从只有一条生产线的小工厂到拥有两大生产基地、四大运营中心的专业防水企业，是实践的过程，更是驼峰人追求梦想、砥砺前行的远大航程。

冯总就防水行业发展趋势做出分析。我国建筑行业处于发展期，建筑防水行业成长性显著高于建材行业平均水平。驼峰防水位居西北防水企业首位，机遇和风险并存，只有坚信“成为最受尊敬的防水系统供应商”的使命，团结一致，拼搏奋斗，才能开拓驼峰新时代。

培训第二天，人力资源总监任园为大家做了精彩纷呈的《个人职业生涯规划》培训。

培训过程中，学员们做了SWOT自我分析，并积极上台展示，讲师任园就学员的自我剖析做出了点评。

通过培训，员工深度剖析自我，结合自身特点，对个人职业生涯进行了规划。

培训第三天，产品技术中心总监史晓东进行了干货满满的《产品知识》培训。从产品性能、特点、规格、适用范围，到施工工艺及施工注意事项进行了详细解说。

讲师史晓东通过提问、互动、视频教学等方式加深了员工对产品及施工工艺的认识。

培训过程中，学员们学习了电话礼仪、餐宴礼仪、见面礼仪、邮件礼仪等基本商务礼仪，并将所学应用到了工作中、生活中。

今天是培训的最后一天，讲师任园为大家带来了《工作思维及目标管理》培训。

学员分组研讨，就“如何接待外来考察团”进行讨论和展示。任园对每组的研讨结果进行了点评。

五天精彩丰富的培训过后，人力资源部根据各位学员在整个培训期间龙虎榜的加减分情况，评选出三名优秀学员，并颁发了奖品。

本期培训在学员们高昂的热情中

画上了句点

是结束也是开始

一起期待更加精彩丰富的培训吧！